● 在預(yù)算范圍內(nèi)，跨部門和地區(qū)將人員編制計劃與財務(wù)預(yù)算關(guān)聯(lián)起來；● 評估當(dāng)前員工技能、人員浮動情況，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃未來所需勞動力；● 按任意時間點追溯公司組織變更情況，全程記錄組織發(fā)展歷程；● 圖形化展示部門層級樹、部門上下層級關(guān)系與組織編制信息；● 合理規(guī)劃職位與崗位體系，形成職位與崗位說明書與員工能力素質(zhì)模型。
● 在預(yù)算范圍內(nèi)，跨部門和地區(qū)將人員編制計劃與財務(wù)預(yù)算關(guān)聯(lián)起來；
● 評估當(dāng)前員工技能、人員浮動情況，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃未來所需勞動力；
● 按任意時間點追溯公司組織變更情況，全程記錄組織發(fā)展歷程；
● 圖形化展示部門層級樹、部門上下層級關(guān)系與組織編制信息；
● 合理規(guī)劃職位與崗位體系，形成職位與崗位說明書與員工能力素質(zhì)模型。
● 個人計件，集體計件，綜合計件等多種計件管理方案；● 按訂單設(shè)置工序和單價，內(nèi)置分類工序定額、分品工序定額、分類實時定額查詢、 分品實時定額查詢；● 實時自動統(tǒng)計當(dāng)前計件工資成本，包括個人計件明細數(shù)據(jù)、計件工資日報、計件月 報匯總，多維度數(shù)據(jù)分析投入與產(chǎn)出比、效率與定額比、批次生產(chǎn)進度圖、設(shè)備利 用分析圖。
● 個人計件，集體計件，綜合計件等多種計件管理方案；
● 按訂單設(shè)置工序和單價，內(nèi)置分類工序定額、分品工序定額、分類實時定額查詢、
分品實時定額查詢；
● 實時自動統(tǒng)計當(dāng)前計件工資成本，包括個人計件明細數(shù)據(jù)、計件工資日報、計件月
報匯總，多維度數(shù)據(jù)分析投入與產(chǎn)出比、效率與定額比、批次生產(chǎn)進度圖、設(shè)備利
用分析圖。
● 隨時隨地從任何設(shè)備高效管理員工的出勤、出差、加班、休假；● 通過將班次與實際業(yè)務(wù)需求相匹配，AI智能排班，實時統(tǒng)計員工出勤狀況；● 根據(jù)智能分析及預(yù)警對員工出勤狀況及時做出預(yù)測分析，合理規(guī)劃生產(chǎn)排程；● 員工假期智能化統(tǒng)計，與薪酬完美聯(lián)動，支持各種假期控制管理方案。
● 隨時隨地從任何設(shè)備高效管理員工的出勤、出差、加班、休假；
● 通過將班次與實際業(yè)務(wù)需求相匹配，AI智能排班，實時統(tǒng)計員工出勤狀況；
● 根據(jù)智能分析及預(yù)警對員工出勤狀況及時做出預(yù)測分析，合理規(guī)劃生產(chǎn)排程；
● 員工假期智能化統(tǒng)計，與薪酬完美聯(lián)動，支持各種假期控制管理方案。
● 流程隨需配置，輕松實現(xiàn)人事、財務(wù)、行政等流程審核辦理；● 人事系統(tǒng)中員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、調(diào)薪、日常事務(wù)等流程的完全內(nèi)置化；● 流程的的申請、辦理完全移動化，可隨時隨地發(fā)起流程，辦理流程。● 流程審核可與其它系統(tǒng)實現(xiàn)無縫對接，實現(xiàn)跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn)。
● 流程隨需配置，輕松實現(xiàn)人事、財務(wù)、行政等流程審核辦理；
● 人事系統(tǒng)中員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤、調(diào)薪、日常事務(wù)等流程的完全內(nèi)置化；
● 流程的的申請、辦理完全移動化，可隨時隨地發(fā)起流程，辦理流程。
● 流程審核可與其它系統(tǒng)實現(xiàn)無縫對接，實現(xiàn)跨系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程流轉(zhuǎn)。
● 系統(tǒng)預(yù)置近千張HR常用的統(tǒng)計分析報表，并提供各種特殊報表的定制開發(fā)；● 管理者通過使用綜合報表與儀表板可快速查看人事動態(tài)及關(guān)鍵指標(biāo)影響因素；● 提供通過報表向下鉆取到事務(wù)級別，并可從報表及儀表盤執(zhí)行相關(guān)事務(wù)操作；● 通過系統(tǒng)的報表設(shè)計平臺，可以快速、簡單的設(shè)計出用戶所需各種分析報表。
● 系統(tǒng)預(yù)置近千張HR常用的統(tǒng)計分析報表，并提供各種特殊報表的定制開發(fā)；
● 管理者通過使用綜合報表與儀表板可快速查看人事動態(tài)及關(guān)鍵指標(biāo)影響因素；
● 提供通過報表向下鉆取到事務(wù)級別，并可從報表及儀表盤執(zhí)行相關(guān)事務(wù)操作；
● 通過系統(tǒng)的報表設(shè)計平臺，可以快速、簡單的設(shè)計出用戶所需各種分析報表。
400-1800-278
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