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企業(yè)考勤管理為什么要用專業(yè)的ehr系統(tǒng)？
01-25
2021考勤關(guān)系著企業(yè)員工薪酬和工作效益，面對(duì)考勤管理有些企業(yè)是花錢買幾臺(tái)考勤機(jī)進(jìn)行解決，有些企業(yè)則花費(fèi)較大成本采用專業(yè)ehr系統(tǒng)，那企業(yè)考勤管理為什么要用專業(yè)的ehr系統(tǒng)？
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同鑫&深圳高德威數(shù)字化EHR系統(tǒng)項(xiàng)目順利啟動(dòng)！
01-24
2021企業(yè)發(fā)展速度加快，就容易出現(xiàn)人力資源管理跟不上的困局，這次同鑫將借助數(shù)字化ehr系統(tǒng)?管理手段，幫助深圳高德威開啟人力資源管理的新變革！
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ehr人力系統(tǒng)的推進(jìn)容易受到哪些阻力？
01-22
2021ehr人力系統(tǒng)是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化管理的重要工具，亦是目前企業(yè)管理的重要趨勢(shì)，但很多時(shí)候ehr人力系統(tǒng)的推進(jìn)上線并不是一帆風(fēng)順，那ehr人力系統(tǒng)的推進(jìn)容易受到哪些阻力？
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大型集團(tuán)ehr系統(tǒng)上線面臨哪些難點(diǎn)？
01-21
2021大型集團(tuán)企業(yè)規(guī)模龐大、組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜，而且分公司很多是跨區(qū)域、跨行業(yè)，所以集團(tuán)企業(yè)的人力資源管理是十分復(fù)雜，大型集團(tuán)企業(yè)上線ehr系統(tǒng)難度要比普通企業(yè)大很多，那大型集團(tuán)ehr系統(tǒng)上線面臨哪些難點(diǎn)？
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ehr人事管理系統(tǒng)哪個(gè)最好用？
01-20
2021很多企業(yè)在人事管理系統(tǒng)選型過程只著重關(guān)注功能滿足度，但只有深入使用才能將系統(tǒng)的價(jià)值效益充分發(fā)揮，所以系統(tǒng)的實(shí)際使用性不容忽略，那ehr人事管理系統(tǒng)哪個(gè)最好用？
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企業(yè)什么時(shí)候要升級(jí)或更換新的EHR系統(tǒng)？
01-19
2021企業(yè)在不斷變化發(fā)展，EHR系統(tǒng)也在不斷升級(jí)創(chuàng)新，企業(yè)以前購買的系統(tǒng)現(xiàn)在已經(jīng)很難滿足現(xiàn)代化的管理需求，使用不合適企業(yè)的系統(tǒng)只會(huì)增加管理難度和成本，那企業(yè)什么時(shí)候要升級(jí)或更換新的EHR系統(tǒng)？
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企業(yè)引入ehr人力管理系統(tǒng)要評(píng)估哪些方面?
01-18
2021目前市場(chǎng)上ehr人力管理系統(tǒng)的選擇有很多，企業(yè)要認(rèn)真評(píng)估自身情況才能清楚自身需求怎樣的系統(tǒng)，合適的選擇才能體現(xiàn)系統(tǒng)價(jià)值效益，那企業(yè)引入ehr人力管理系統(tǒng)要評(píng)估哪些方面?
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企業(yè)要怎樣降低EHR系統(tǒng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)？
01-16
2021企業(yè)EHR系統(tǒng)項(xiàng)目的上線不是簡(jiǎn)單選購一款軟件就可以，其還是對(duì)企業(yè)自身管理體系的變革，所以系統(tǒng)項(xiàng)目的上線是有一定的失敗風(fēng)險(xiǎn)，那企業(yè)要怎樣降低EHR系統(tǒng)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)？
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企業(yè)人力ehr系統(tǒng)?是讓HR無事可做嗎？
01-14
2021很多企業(yè)HR每天都被大量事務(wù)所纏繞，所以信息化管理被越來越多企業(yè)提上日程，其中ehr系統(tǒng)可以很好幫助HR解決事務(wù)管理難題，那企業(yè)人力ehr系統(tǒng)是讓HR無事可做嗎？
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企業(yè)上線EHR系統(tǒng)項(xiàng)目要明確哪些目標(biāo)？
01-13
2021人力ehr系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)管理的作用明顯，但合適的ehr系統(tǒng)才能為企業(yè)帶來效益，所以企業(yè)EHR項(xiàng)目的推進(jìn)不能盲目，前期必須要做好做充分調(diào)研和規(guī)劃，那企業(yè)上線EHR系統(tǒng)項(xiàng)目要明確哪些目標(biāo)？
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ehr人力管理系統(tǒng)能幫中小企業(yè)解決那些難題？
01-12
2021很多中小企業(yè)都面臨事務(wù)管理的難題，并且缺乏規(guī)范的管理體系，難以支撐企業(yè)快速發(fā)展，十分需要人力管理系統(tǒng)構(gòu)建信息化管理體系，那ehr人力管理系統(tǒng)能幫中小企業(yè)解決那些難題？
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工廠企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)怎樣選？
01-08
2021很多工廠企業(yè)隨著自身發(fā)展，員工規(guī)模不斷擴(kuò)大，若還是依靠傳統(tǒng)方式對(duì)人事、薪資進(jìn)行管理，這樣不僅效率低下還容易出現(xiàn)問題，那工廠企業(yè)人事工資管理系統(tǒng)怎樣選？
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工廠人事管理系統(tǒng)對(duì)于勞動(dòng)力密集型企業(yè)的意義！
01-07
2021怎樣對(duì)員工進(jìn)行有效管理，一直是困擾勞動(dòng)力密集型企業(yè)的管理難題，大量的員工使人事、考勤、薪酬等方面的管理難度翻倍增加，所以越來越多工廠企業(yè)都在推進(jìn)信息化管理，希望通過人事管理系統(tǒng)進(jìn)行管理升級(jí)。
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國內(nèi)企業(yè)EHR系統(tǒng)應(yīng)用上存在什么問題？
01-06
2021雖然很多企業(yè)開始引入EHR系統(tǒng)，但由于不少企業(yè)缺乏信息化管理經(jīng)驗(yàn)，或是高層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)EHR項(xiàng)目的不夠重視，導(dǎo)致EHR系統(tǒng)的應(yīng)用優(yōu)勢(shì)無法完全發(fā)揮，那目前國內(nèi)企業(yè)EHR系統(tǒng)應(yīng)用上存在什么問題？
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EHR系統(tǒng)員工自助功能有什么用？
01-05
2021很多企業(yè)的人力資源管理信息化變革普通員工參與度低，為了改善這種狀況，越來越多企業(yè)在EHR系統(tǒng)選型過程種都十分關(guān)注員工自助平臺(tái)，那EHR系統(tǒng)員工自助功能有什么用？
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企業(yè)人事管理系統(tǒng)如何高效運(yùn)行？
01-04
2021企業(yè)人事管理系統(tǒng)的建設(shè)是需要投入不少的成本，要想充分體現(xiàn)系統(tǒng)的價(jià)值效益，必須要將系統(tǒng)軟件的功能高效運(yùn)用，這樣才可以提升企業(yè)的管理情況，那企業(yè)人事管理系統(tǒng)如何高效運(yùn)行？
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本地部署的Ehr系統(tǒng)多少錢一套？
12-31
2020在ehr系統(tǒng)選型過程中，價(jià)格是很多企業(yè)重點(diǎn)考慮且最為敏感的因素，但是Ehr系統(tǒng)的價(jià)格空間十分大，不同需求會(huì)對(duì)價(jià)格造成較大差異，本地部署的Ehr系統(tǒng)多少錢一套？
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企業(yè)人事管理系統(tǒng)選購要避免哪些坑？
12-30
2020信息化管理是現(xiàn)代企業(yè)的重要趨勢(shì)，所以越來越多企業(yè)在規(guī)劃上線人事管理系統(tǒng)，但很多企業(yè)在選購過程中由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，很容易落入廠商的圈套之中，那企業(yè)人事管理系統(tǒng)選購要避免哪些坑？
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同鑫EHR人事管理系統(tǒng)功能模塊介紹！
12-29
2020目前市場(chǎng)上主流的人事管理系統(tǒng)功能都十分強(qiáng)大，基本涵蓋人力資源管理流程的全方面管理，但出于成本和實(shí)際需求考慮，企業(yè)一般是按需選擇合適的功能，下面對(duì)同鑫EHR人事管理系統(tǒng)功能模塊進(jìn)行介紹！
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ehr人事管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)減少人員流失？
12-28
2020人才是現(xiàn)代企業(yè)最寶貴的資源，怎樣留住員工避免人才流失成為目前企業(yè)的管理重點(diǎn)，很多企業(yè)開始通過信息化的ehr系統(tǒng)協(xié)助做好員工的選育用留，那ehr人事管理系統(tǒng)怎樣幫助企業(yè)減少人員流失？
