“日前，在疫情防控嚴落實，復工復產(chǎn)穩(wěn)推進的緊要時期，格仕樂科技總經(jīng)理特助郭總、信息中心熊總、人資中心韋主管以及同鑫科技華南區(qū)銷售部劉總監(jiān)、項目經(jīng)理蔣工等一行近二十人出席啟動會。”

啟動會上，格仕樂科技郭總首先指示兩點：

1、雙方重視，為項目組保駕護航；

2、總體規(guī)劃、循序漸近，逐步提升和改善。

這正好與我們同鑫的項目實施方法論一致：總體規(guī)劃、分步實施、循序漸進、先易后難、先急后緩、量力而行。會上同鑫項目蔣經(jīng)理著重講解說明了同鑫項目實施流程，堅持NPDCA循環(huán)準則，促進項目的良性發(fā)展；

1、定目標，劃藍圖；

2、需求調(diào)研，定需求；

3、項目計劃，定步驟；

4、系統(tǒng)個性化實施，落地生根；

5、用戶培訓與試運行，用戶體驗；

會中還現(xiàn)場交流溝通了客戶關注的疑問：與橋頭分公司組織架構(gòu)、人事檔案一體化的規(guī)劃；中途入職員工的累加個稅的設置，以及后期EHR系統(tǒng)對工作流審批、員工自助查詢等功能支撐的期望等等。會后郭總強調(diào)以后我們在EHR項目上就是一家人了，要求緊密合作，攜手并進，預祝項目取得圓滿成功！

格仕樂科技成立于2007年，是一家專門從事一般五金精密壓鑄件和機械零件的機械加工的生產(chǎn)銷售服務的專業(yè)廠家。主要產(chǎn)品為通訊領域散熱器、屏蔽蓋、模塊腔體、OA自動化領域用工裝夾具、專用器械等，產(chǎn)品廣銷國內(nèi)外通訊、OA設備廠商。如今，伴隨著的公司高速發(fā)展，原有的HR系統(tǒng)已不能滿足公司的管理需求，公司急需一套EHR系統(tǒng)以整合和提升深圳總公司、大朗基地以及橋頭分公司的集團化的人力資源管理效能。

本月初，同鑫科技在眾多EHR軟件廠商中憑借老用戶（老用戶推薦介紹）良好的信譽，先進的管理團隊，快速高效的項目實施能力以及強大的產(chǎn)品功能脫穎而出。獲得格仕樂科技的簽約以及順利召開啟動會議，只是我們項目啟動的標志，同鑫將遵照客戶的需求，精心組織、高效實施，快速為其導入人事、考勤、薪資及人權(quán)驗廠等模塊，助力格仕樂科技人力資源管理信息化的建設，我們將不遺余力！