工廠企業(yè)員工規(guī)模眾多，對于員工信息和考勤紀錄的收集一直是困擾企業(yè)的難題，同鑫ehr人事系統(tǒng)目前可利用條形碼作廠證，很好地為HR解決工廠員工的管理難題。

條形碼是由一組規(guī)則排列的條、空以及對應的字符組成的標記，能夠用特定的設(shè)備識讀，轉(zhuǎn)換成與計算機兼容的二進制和十進制信息。通常對于每一種物品，它的編碼是唯一的，條形碼是迄今為止最經(jīng)濟、實用的一種自動識別技術(shù)。

條形碼標簽易于制作，對設(shè)備和材料沒有特殊要求，而且識別設(shè)備操作容易，不需要特殊培訓。條形碼標識既可以作為一種識別手段單獨使用，也可以和有關(guān)識別設(shè)備組成一個系統(tǒng)實現(xiàn)自動化識別，還可以和其他控制設(shè)備聯(lián)接起來實現(xiàn)自動化管理。

所以同鑫eHR人事系統(tǒng)目前將條形碼應用于廠證，系統(tǒng)內(nèi)置的有標準的條形碼廠證模板，也可自定義設(shè)計條形碼廠證，方便為每一位企業(yè)員工定制專屬于自己的條形碼廠證。，那么就可以用條形碼集成每一個員工的廠證信息，用條形碼作為每一個員工的唯一標識即可作為考勤或門禁用：

(1)門禁管理：當員工需經(jīng)過閘機時，將廠證印有條形碼的一面靠近掃描口，若識別，系統(tǒng)中主機通過繼電器控制電子鎖打開，否則，門不開。

(2)考勤管理：使用條碼技術(shù)管理企事業(yè)單位的人事考勤，能克服機械打卡的各種弊端，同時是一個企業(yè)現(xiàn)代化管理的重要標志。

以上是同鑫eHR人事系統(tǒng)在工廠員工管理上的應用介紹，同鑫專業(yè)從事eHR/OA一體化智慧云平臺、智慧一卡通云平臺、專業(yè)HR軟件開發(fā)與定制，助力推進企業(yè)人力資源管理信息化的建設(shè)，若有興趣進一步了解歡迎聯(lián)系同鑫科技！

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