人才是企業(yè)發(fā)展的關鍵資源，為進一步提升企業(yè)人力資源管理水平，以數(shù)字化賦能人才發(fā)展，3月1日，深圳市中核海得威生物科技有限公司攜手同鑫科技共同召開eHR系統(tǒng)項目啟動會，正式掀開國有企業(yè)人力資源數(shù)字化改革新篇章。

中國核工業(yè)集團

深圳中核海得威生物科技有限公司

深圳市中核海得威生物科技有限公司創(chuàng)立于1996年，現(xiàn)注冊資本2億元，隸屬中國核工業(yè)集團有限公司，是中國同輻股份有限公司控股子公司，公司地處高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)，擁有面積為2000平方米并通過國家GMP認證的現(xiàn)代化廠房，是國內(nèi)唯一具有自主知識產(chǎn)權的專門從事呼氣診斷系列檢測儀器、試劑研制和生產(chǎn)的高新技術企業(yè)，主要產(chǎn)品包括1?C/13C呼氣試驗藥盒、1?C/13C–呼氣測試儀等。

公司現(xiàn)有博士和碩士多名，員工中80%具有本科以上學歷，擁有較強的產(chǎn)品研究、開發(fā)能力，是深圳市政府重點扶持的十大高新技術企業(yè)之一，也是國家科技成果推廣示范基地的重點推廣示范企業(yè)，同時亦是深圳市500強企業(yè)、中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)。

數(shù)智賦能 共啟新篇

人力資源管理數(shù)字化項目啟動

中核海得威作為全球穩(wěn)定同位素與呼氣試驗技術發(fā)展方向的引領者，人才管理能力是關系著企業(yè)成功的核心競爭力，但隨著海得威近十幾年的高速發(fā)展，隨之而來的是公司管理規(guī)模和人才管理難度的幾何級增長，為承接公司戰(zhàn)略落地，更好地賦能人才、提供數(shù)據(jù)和流程支持，需要打造以數(shù)字化為核心的人力資源管理系統(tǒng)，助力人才發(fā)展和組織效能提升！

要想引進人才、用好人才、管好人才、留住人才，必須要有較強的人力資源管理能力，同鑫科技作為業(yè)界領先的人力資源數(shù)智化綜合管理服務商，這次將發(fā)揮專業(yè)知識及豐富的國企實踐經(jīng)驗優(yōu)勢，竭力為中核海得威打造行業(yè)領先的人力資源數(shù)字化管理體系。

此次人力資源數(shù)字化項目的核心目標是通過整合人力資源管理數(shù)據(jù)與信息，優(yōu)化人力資源管理業(yè)務流程，推進組織、人事、考勤、薪酬、招聘、培訓、員工自助等業(yè)務的數(shù)字化管理，為企業(yè)統(tǒng)籌管控、高效運營、人才領銜、科學決策四維度賦能，驅(qū)動組織提質(zhì)增效，為中核海得威提升人力資源管理水平和組織效能注入新力量！

本次啟動會的成功舉行標志著中核海得威人力資源數(shù)字化正式開啟新征程，在同鑫的數(shù)智化人力資源eHR系統(tǒng)驅(qū)動下，為公司的高質(zhì)量發(fā)展插上“數(shù)智翅膀”，未來必將振翅高飛，再躍新階！